• Szukaj • Użytkownicy • Grupy • Oferty Pracy • Korepetycje • Przyjaciele • Chwilówki Forum
• Rejestracja • Zaloguj • Album


Poprzedni temat :: Następny temat
Autor Wiadomość

     Kornel 


Dołączył: 14 Mar 2014
Posty: 63

Wysłany: 2016-03-17, 14:43   

Sam pracuje na etacie oraz prowadzę działalności i to co widzę, w firmie - w której nie idzie się zmęczyć to tylko narzekanie, ludzie nawet jakby zarabiali za siedzenie 10 tys. to by mówili, że źle bo muszą siedzieć. Fakt, że niektórzy pracodawcy nadużywają swojej pozycji i pracownik ma racje, ale zawsze można pójść do sądu jest prawo pracy, a kancelarie się w tym specjalizują - http://kancelaria-cieslak.pl/prawo-pracy dlaczego nie idą? Bo często narzekanie nie ma pokrycia w rzeczywistości.
 
 

     Franek45 


Dołączył: 26 Kwi 2010
Posty: 186

Wysłany: 2016-05-16, 18:18   

Za dwa tygodnie w naszej firmie odbędzie się szkolenie dla pracowników. Salę mamy, brakuje nam tylko sprzętu. U nich: http://www.konferental.pl/ widziałam możliwość wynajęcia sprzętu. Jutro do nich zadzwonię.
 
 

     Rybka89 


Dołączył: 14 Kwi 2010
Posty: 201

Wysłany: 2016-09-21, 18:26   

Czy Wasz pracodawca posiada harmonogram? Proszę: https://www.grafikoptymalny.pl Grafik pomoże nam w maksymalnym wykorzystaniu czasu pracy. Zawiadomi pracodawcę w przypadku, gdy pracownik przekroczy określoną liczbę godzin, tak by pracodawca nie musiał płacić wynagrodzenia za nadgodziny.
 
 

     aniusia82 


Dołączył: 04 Gru 2012
Posty: 878

Wysłany: 2016-10-05, 08:28   

Zadowolony pracownik pracuje lepiej, ale prawda jest taka, że mało który pracodawca się o to stara, albo robi to po łebkach.
_________________
aniusia82
 
 

     Eizzy 


Dołączył: 16 Sie 2013
Posty: 326

Wysłany: 2016-10-14, 09:43   

Ja niedawno byłam na szkoleniu zorganizowanym przez moje pracodawcę, odbyło się ono w jednej z sal konferencyjnych w Poznaniu https://www.salebiznesowe.pl/konferencje-poznan fajnie jak możemy się rozwijać i podnosić swoje kwalifikacje, na edukację nigdy za późno :)
 
 

     fate  



Dołączyła: 10 Sty 2012
Posty: 182

Wysłany: 2016-10-21, 15:53   

To oczywiście że dobrze zmotywowany i zadowolony pracownik pracuje wydajniej i szanuję swoją pracę, jeśli masz pracowników a nie wiesz jak ich zmotywować zajrzyj na http://sodexomotywacja.pl/ tam zajmują się tym zawodowo. :)
 
 

     Zyga22  


Dołączyła: 16 Sty 2014
Posty: 35

Wysłany: 2016-11-10, 11:58   

sale szkoleniowe łódź
organizują bardzo dobre i wartościowe szkolenia o różnej tematyce.Oprócz szkoleń można dla swoich pracowników zorganizować imprezę integracyjną w otoczeniu lasu,plaży z wieloma dodatkowymi atrakcjami.Kiedy pracodawca będzie dbał o dobrą atmosferę w zespole o ich dobre relację to i pracownicy będą oddani pracy i bardziej wydajni.
 
 

     kora0 


Dołączył: 07 Kwi 2014
Posty: 442

Wysłany: 2016-11-30, 11:06   

Moim zdaniem bardzo ważne są szkolenia językowe. Obecnie język w wielu przypadkach to podstawa. Szkoła jezykowa The Specialist http://krajowy.biz/firma,thespecialistpl organizuje takie kursy dla firm i instytucji. Może będzie to dla Was dobra opcja?
 
 

     obig 


Dołączył: 04 Gru 2010
Posty: 74

Wysłany: 2017-01-03, 15:59   

Z moich obserwacji wynika, że zadowolenie wiąże się z wysokim wynagrodzeniem oraz dobrymi warunkami pracy. Myślę, że warto zacząć od menadżerów, na pewno przyda im się coaching talentow http://taisjalaudy.com/ , tak by byli w stanie efektywnie zarządzać personelem, w zgodzie z jego predyspozycjami. Dzięki temu wzrośnie motywacja pracowników, co doprowadzi do lepszych wyników i wyższej pensji
 
 

     Eizzy 


Dołączył: 16 Sie 2013
Posty: 326

Wysłany: 2017-01-04, 08:10   re

Zadowolenie pracowników jak wszyscy wiemy, zwiększa efektywność ich pracy i sam fakt, że pracownicy chętniej do niej przychodzą z pozytywnym nastawieniem :) może oprócz samej wypłaty, może warto wprowadzić jakieś premiowanie pracowników ? lub wprowadzić jakieś konkursy :) może jakieś karty przedpłacowe ? widzę tutaj ciekawe rozwiązanie https://www.motivationdir...karty-paliwowe/ :)
 
 

     powaznypan  


Dołączył: 20 Paź 2013
Posty: 71

Wysłany: 2017-03-31, 12:49   

Fakt, motywacja pracowników to podstawa. A co sprawia, że są zmotywowani? Poczytajcie http://sodexomotywacja.pl...yciu-zawodowym/ Jeśli się tego nauczycie, to na pewni uda Wam się zbudować trwały zespół.
 
 

     ola19  



Dołączyła: 14 Lip 2014
Posty: 1244

Wysłany: 2017-04-27, 15:29   

Pracowników często motywuje się systemami kafeteryjnymi. Nic w tym dziwnego, bo one przynoszą pracownikom sporo korzyści. Jakich? Można o nich przeczytać na http://maxmag.pl/systemy-...-kafeteryjnych/ . Są tam opisane najbardziej znane systemy z benefitami.
 
 

     kalimba  


Dołączyła: 06 Maj 2014
Posty: 585

Wysłany: 2017-09-19, 15:23   

Zadowolenie i motywacja pracowników są bardzo istotne. Tylko jak to robić skoro temat motywacji jest dla nas obcy ? Na twoim miejscu skupiłabym się na tym blogu http://www.mistrzmotywacji.pl/blog/ . Znajdziesz tam wiele informacji odnośnie motywacji. Powinno Ci to pomóc.
 
 

     Nancy  


Dołączyła: 03 Lut 2014
Posty: 528

Wysłany: 2017-09-23, 13:12   

Jak szef ma fajne pomysły i jest w porządku, to nie ma na co narzekać.
 
 

     kubam  


Dołączył: 25 Maj 2014
Posty: 473

Wysłany: 2017-10-23, 20:38   

Warto też organizować dla pracowników imprezy firmowe. Jest to bardzo ważne, ponieważ w te sposób można nie tylko lepiej się poznać, ale również wspólnie się zrelaksować i zapomnieć o problemach. Tutaj http://eventconcept.pl/pl...zy-firmowe.html są namiary na firmę, która zajmuje się organizacją tego typu wydarzeń.
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


pozycjonowanie by s90.pl

Reklama:
Prawdopodobnie najlepsze Forum Dyskusyjne
Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group
Pomagamy:
pajacyk

Sitemap:
tematy i u�ytkownicy